In baza unei previziuni oficiale a guvernului Romaniei privind o inflatie de 5% in 2007, conducerea Dacia a facut pe 6 februarie 2007 o ultima propunere, realista, de crestere a salariilor.
Aceasta oferta prevede o evolutie globala de +13,5%, pentru muncitori, repartizata dupa cum urmeaza:
• 100 RON (~12%) suma fixa de la 1 ianuarie 2007, compusa din:
– 80 RON (+9,5%) crestere generala a salariului de baza
– 20 RON (+2,47%) majorare a primei de participare la rezultat
• 120 RON prima la 1 septembrie 2007
• 1,5% crestere individuala la 1 aprilie 2007
De exemplu, veniturile anuale ale unui muncitor care lucreaza in 3 schimburi, cu o vechime mai mare de 15 ani, vor fi de circa 16 000 RON (fara a lua in calcul orele suplimentare si tichetele de masa), ceea ce reprezinta o crestere anuala de 1 788 RON, adica un plus de 149 RON in medie pe luna.
Urmare a acestor masuri, un muncitor de la Dacia va castiga cu 25% mai mult decat salariul mediu pe industria romaneasca.
Pentru celelalte categorii de personal a fost propusa o evolutie similara a masei salariale, cu niveluri de majorari generale si individuale, care variaza in functie de nivelul de responsabilitate.
Conducerea Dacia continua sa negocieze cu Sindicatul Automobile Dacia. Joi 8 februarie 2007 la ora 10 va avea loc o noua reuniune de negociere.
Pe de alta parte, ca urmare a cresterii cadentei de fabricatie, Dacia angajeaza in aceste zile 484 de persoane cu contracte pe durata nedeterminata, dintre cele care au avut pana in decembrie 2006 contracte pe durata determinata.