by In baza unei previziuni oficiale a guvernului Romaniei privind o inflatie de 5% in 2007, conducerea Dacia a facut pe 6 februarie 2007 o ultima propunere, realista, de crestere a salariilor.
Aceasta oferta prevede o evolutie globala de +13,5%, pentru muncitori, repartizata dupa cum urmeaza:
• 100 RON (~12%) suma fixa de la 1 ianuarie 2007, compusa din:
– 80 RON (+9,5%) crestere generala a salariului de baza
– 20 RON (+2,47%) majorare a primei de participare la rezultat
• 120 RON prima la 1 septembrie 2007
• 1,5% crestere individuala la 1 aprilie 2007
De exemplu, veniturile anuale ale unui muncitor care lucreaza in 3 schimburi, cu o vechime mai mare de 15 ani, vor fi de circa 16 000 RON (fara a lua in calcul orele suplimentare si tichetele de masa), ceea ce reprezinta o crestere anuala de 1 788 RON, adica un plus de 149 RON in medie pe luna.
Urmare a acestor masuri, un muncitor de la Dacia va castiga cu 25% mai mult decat salariul mediu pe industria romaneasca.
Pentru celelalte categorii de personal a fost propusa o evolutie similara a masei salariale, cu niveluri de majorari generale si individuale, care variaza in functie de nivelul de responsabilitate.
Conducerea Dacia continua sa negocieze cu Sindicatul Automobile Dacia. Joi 8 februarie 2007 la ora 10 va avea loc o noua reuniune de negociere.
Pe de alta parte, ca urmare a cresterii cadentei de fabricatie, Dacia angajeaza in aceste zile 484 de persoane cu contracte pe durata nedeterminata, dintre cele care au avut pana in decembrie 2006 contracte pe durata determinata.
Recent Comments